職場“陪讀”,你嘗試了嗎?
瀏覽次數:723 發布日期:2013-6-26 17:16:00
來源:深圳特區報
2013大學生的就業難讓人不禁感嘆“讀個大學著實不易”,但是為了能在優質幼兒園報上名,排隊三天三夜拿號的現象在各大城市都在上演。 想到小學、初中、高中和大學的漫漫求學路,正在職場打拼的父母們對子女教育和前途難免心懷焦慮,不少人動了“送孩子出國留學”的念頭。
前程無憂在“六一”兒童節前完成的一項調查顯示,只有18.4%的人說,沒打算送子女出國讀書。 糾結家長的不只是“快樂學習”還是“寒窗苦讀”的培養態度,如果出國學習,是否陪讀?陪讀是不是要放棄工作?58.0%的受訪者表示,孩子出國讀書,但家長不想陪讀。這意味著這些受訪者的孩子多數在18歲之后送出國。
調查發現,獲得海外優質的教育資源,回來后能獲得更好的職業機會,是多數父母愿意準備百萬元送子女出去念書的主要原因。其次,不少家長考慮讓家里的獨生子女遠離所依賴的環境,能獨立生活,最終在職場上能獨當一面。受訪者說,陪讀不能讓孩子獨立。
但是有46.3%愿意送孩子的受訪者表示,舍得錢,舍得孩子去海外“吃苦”,但對舍棄自己的工作而去海外陪讀心有恐懼,害怕自己比孩子更不適應海外的生活。有能力送孩子出國的家庭經濟殷實,父母中至少一人事業比較順當,薪酬不低。15.8%的受訪者說,為孩子舍棄已有不錯的生活和工作, 又不能很好地享受國外生活,不值得。
調查同時顯示,如果海外陪孩子讀書, 媽媽們成為首要的陪讀人。607人中16.9%計劃“犧牲”媽媽,陪同孩子海外求學。這或者與家庭中父親的收入較高有關,但也因為“陪伴孩子主要是中國母親責任”的觀念不無關系。值得注意的是, 陪讀的現象不只是發生在海外讀書的孩子身上,國內異地讀書, 家長陪讀現象亦日趨普遍。特別在國內,環境適應相對比較容易,看似陪讀的成本要低得多。陪讀既是為了全身心照顧和教育孩子, 也有不少人為了避開國內職場的壓力。但是陪讀一般都要辭職。
專家指出,中國父母陪讀導致越來越多年輕人患不愿長大的“彼得潘癥狀”。即因少時物質生活普遍不缺,沒有受過多大挫折,習慣享樂,而在成長后無法適應社會的工作壓力、人際關系等,不愿成為大人世界一分子。比如為逃避就業難不斷讀書,讀了本科讀碩士,讀了碩士讀博士等。工作后以自我中心,拒絕與人合作,一受到批評就隨即辭職。家長們要注意良好的引導和杜絕溺愛,要有意識地鍛煉孩子的獨立性,陪讀也要量力而行。