2013什么樣的職位最火爆？
瀏覽次數：1689 發布日期：2013-2-28 15:03:00
來源：英才網聯
十八大的召開，使得許多行業都受到了政策利好消息的刺激，比如醫藥行業，十八大關于民生和醫改的政策就明確指出要健全全民醫保體系，健全農村三級醫療衛生服務網絡和城市社區衛生服務體系，深化公立醫院改革，鼓勵社會辦醫。除此之外，去年9月份，國家發改委也對基建投資項目再度開閘，批復了設計投資金額7000多億元的軌道交通項目和道路、倉儲等建設項目。
諸如此類的政策利好消息如同給各行各業注入了一劑“強心劑”，這也對行業的用人需求產生了直接的影響。
農歷蛇年剛過，各地人才招聘也迎來新一輪大戰。在新的一年里，什么樣的職位最火爆？什么樣的人才企業最需要？這是企業和求職者都十分關注的問題。英才網聯作為分行業招聘專家，將為您做出專業解答。
建筑行業：人才回流一線
英才網聯最新統計數據顯示：建筑行業2013年1、2月份的用人需求較去年同期上漲了21.0%，其增長勢頭明顯放緩。
建筑行業是歷年招聘的用人“大戶”，由于受到政策對房地產行業的調控，一些房企撤出了一線城市，轉頭向二三線城市，這也使行業的用人需求出現了一些變化——一線城市的人才向二三線城市轉移。隨著媒體不斷爆光各地出現“鬼城”，很多轉戰的企業和人才們也陸陸續續回流到了一線城市。
這也使得一線城市的用人需求出現了大幅上漲，北京、上海、廣東的用人需求上漲都超兩成。繪圖員、建筑師、規劃設計師、項目經理、景觀設計師等技術類、管理類職位仍然是今年招聘的“重頭戲”，以上職位的招聘需求較去年同期分別上漲了：53.8%、24.1%、34%、36%、28%。
化工行業：煤化工招聘需求上漲
英才網聯最新統計數據顯示：化工行業2013年1、2月份的用人需求較去年同期上漲了20.7%。
根據《煤炭深加工示范項目規劃》，未來幾年我國將重點建設內蒙古、新疆等10個省區的15個煤炭深加工示范項目，因此，煤化工行業的用人需求必將會上漲。煤焦化專家/高工、煤氣化工藝、催化劑技術等職位的招聘需求較去年同期上漲均超過兩成，預計在今年還會持續上漲。
除此之外，化工行業的銷售類職位也較去年同期上漲了40.3%，依舊保持著良好的上漲勢頭。
醫藥行業：社區醫院成熱門
英才網聯最新統計數據顯示：醫藥行業2013年1、2月份的用人需求較去年同期上漲了43.8%。
政策已經明確指出要大力發展社區衛生體系，社區醫院的人氣也漲了起來，人才缺口卻成了社區醫院的新煩惱。招聘難，招到人才留住也難，成為了社區醫院招聘的“瓶頸”。
從職位方面來看，比如全科醫生一職，其招聘需求較去年同期上漲了184.8%；大內科的招聘需求上漲了56.4%。今年，這些職位的招聘需求還將會有一個大幅的上漲。與此同時，生物制藥、研發類，銷售類職位在今年也會出現大量需求。
金融行業：金融租賃招聘忙
英才網聯最新統計數據顯示：金融行業2013年1、2月份的用人需求較去年同期上漲了22.7%。
新年過后，突然出現了很多金融機構的招聘信息，多是租賃融資公司的招聘信息，主要集中在金融租賃、資產管理和私募股權三個領域。比如投資/融資/擔保總監的招聘需求較去年同期上漲了137.2%，而基金經理/投資經理/融資經理的招聘需求較去年同期上漲了58.9%，漲幅都超五成。
金融英才網的資深招聘顧問表示，資產管理和私募股權出現大量招聘信息，一是因為年前一段時間這兩個領域的人員流動頻繁，另一個原因則是，這兩個領域都面臨調整業務結構、重新安排人員的局面。由于業務量的增長，很多金融租賃公司的員工數量都翻倍了。
服裝行業：出口好轉，藍領職位需求大
英才網聯最新統計數據顯示：服裝行業2013年1、2月份的用人需求較去年同期上漲了16.8%。
隨著歐美經濟的回升，服裝業出口的狀況也出現了好轉。據海關總署數據顯示,2013年1月,我國出口紡織品服裝約246.91億美元,同比增加14.74%,增幅較上月擴大3.91個百分點。
如此一來，珠三角地區又要面臨“招工難”的挑戰，從服裝英才網了解到的情況是，到節后開工仍預計有30%左右的員工缺口，其中“藍領”職位缺口最大。其中制版師、樣衣工、倉庫/儲備/理貨員三個職位的招聘需求較去年同期分別上漲了88.9%、32.4%、75.6%。
機械行業：技工類人才受青睞
英才網聯最新統計數據顯示：機械行業2013年1、2月份的用人需求較去年同期上漲了20%。
去年機械行業有近1/4的企業虧損，隨著城鎮化進程的推進，保障房、水利建設、鐵路基建等開發項目正如火如荼地展開，短期內能直接帶動相關工程機械市場需求。
從機械英才網的最新招聘情況來看，機械類人才招聘需求多集中在工程機械制造、機電設備制造、儀表儀器制造等企業，需求最大的是具有中高級職稱或證書的專業技工技能人才，如銑工、鉗工、車工、電工等操作工，這類人才的招聘需求較去年同期上漲均超過25%。除此之外，還大量需求冷熱處理工藝、機械制圖、壓力加工等技術人才及各類中層管理人才。（作者：黃晶晶）
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